المزامنة في الوقت الفعلي بين الحجز المكتبي والإشغال لحل Hybrid Workplace.

مكان عمل مختلط في مساحات أفضل

يوفر حل مكان العمل الهجين الخاص بنا مزامنة في الوقت الفعلي بين حجز المكتب والإشغال


التحدي

يقدم التحول إلى نموذج العمل المختلط تحديات وتعقيدات جديدة للمؤسسات ، بما في ذلك تحسين المساحات المادية ، والحفاظ على الإنتاجية وثقافة الشركة عبر القوى العاملة الموزعة.

تحسين مساحات العمل المادية للنموذج المختلط.
تحسين المساحات المادية
ضمان الإنتاجية في القوى العاملة الموزعة.
الحفاظ على الإنتاجية

حل مكان العمل الهجين الخاص بنا

يمكنك تحسين استخدام المكتب وتعزيز الإنتاجية في عصر العمل المختلط من خلال حل Hybrid Workplace الخاص بنا ، والذي يوفر مزامنة في الوقت الفعلي بين حجز المكتب والإشغال لتخصيص مساحة العمل بسلاسة وتجربة إنتاجية للموظفين.

مزامنة في الوقت الفعلي لتخصيص مساحة العمل بسلاسة.

تخصيص سلس لمساحة العمل

تقدم منصة غايا الخاصة بنا حلا شاملا لمكان العمل الهجين يتيح تخصيص مساحة العمل بسلاسة. من خلال المزامنة في الوقت الفعلي بين حجز المكتب والإشغال ، يمكن للموظفين حجز مساحات العمل المتاحة والوصول إليها بسهولة ، سواء كانوا في المكتب أو يعملون عن بعد. وهذا يضمن الاستخدام الأمثل للمكتب وتجربة الموظف المنتجة في عصر العمل الهجين.


تمكين الإنتاجية والتعاون في مكان العمل المختلط.

تمكين الإنتاجية والتعاون

تتجاوز منصة Gaia تخصيص مساحة العمل من خلال تعزيز الإنتاجية والتعاون في مكان العمل المختلط. يوفر أدوات وميزات متكاملة ، بما في ذلك قنوات الاتصال ومشاركة المستندات وإدارة المهام ومساحات التعاون الافتراضية. مع Gaia ، يمكن للمؤسسات تعزيز بيئة عمل تعاونية ، وتعزيز التواصل الفعال ، ودعم الإنتاجية لكل من العاملين في المكتب وعن بعد.


العملاء

الممثل الرئيسي

"الطريقة التي كانت تعمل بها عملياتنا لم تكن مستدامة"

لا يمكن لعمليات الضيف إدارة الضيوف حقا وتتبع الخدمات التي يقدمونها بشكل صحيح. أعطاهم Gaia القدرة على التعرف بشكل أفضل على الضيوف ، وتوقع وفهم ما يفترض أن يفعله كل ضيف. إنهم يريدون التخلص من رسائل Whatsapp ، حيث يتلقون آلاف الرسائل في مجموعات يستحيل متابعتها. ما أرادوا تحقيقه هو التميز في الخدمة بوعي كامل ، وتعطيهم غايا ذلك.

الممثل الرئيسي، المنظمة الرياضية الدولية
ماثيو لوسون

"تجربة ضيف تغير قواعد اللعبة"

أظهرت نيوما التزاما حقيقيا بفهم الفروق الدقيقة في الضيافة الفاخرة والعمل معنا لتحسين تجربة الضيوف بشكل عام. كانت سرعة تطوير نيوما مثيرة للإعجاب للغاية ونواصل العمل عن كثب مع الفريق.

ماثيو لوسون، المدير التنفيذي، مجموعة فنادق بينينسولا
تشيلسي بيرينو

"البيانات الذكاء الاصطناعي للحصول على أفضل تجربة"

بينما نحاول الالتفاف حول الشكل الذي سيبدو عليه مستقبل العمل ، من المهم أن نعتمد على أكثر من مجرد شجاعتنا ، وستلعب البيانات الذكاء الاصطناعي دورا أكثر أهمية من أي وقت مضى في مساعدتنا على إنشاء أفضل تجربة عمل وأكثرها تخصيصا للجميع.

تشيلسي بيرينو، المدير الإداري للتسويق العالمي والاتصالات في المركز التنفيذي
كاثرين يونغ

"حقا الأفضل والأكثر موثوقية"

ما نحبه في خدمة Neoma هو كفاءتها. عملهم في آسيا ، هذه ميزة كبيرة لأن لدينا العديد من المرافق في تلك المنطقة. إنهم محترفون للغاية مع فريق دعم قوي للخدمة.

كاثرين يونغ، مديرة مرافق اللياقة البدنية الإقليمية، مجموعة بيور
مايكل إيكونوماكيس

"لقد مرروا كل مؤشر أداء رئيسي"

نحن سعداء بنمطية ووظائف النظام الأساسي بالإضافة إلى الدعم الممتاز من فريقهم المحترف. لقد مرروا كل مؤشر أداء رئيسي قمنا نحن وعملاؤنا بتعيينه وقاموا بتسليمه.

مايكل إيكونوماكيس، الرئيس التنفيذي لشركة SCCA الاستشارية

في لمحة

تم اختبار حقل 3مليارات قدم مربع
120مليون دولار يتم التوفير سنويا من خلال
مهام سير العمل المؤتمتة
50ألف نقطة اتصال متصلة
155 موقعا مشمولا